Styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet
Fair Play bygg og anlegg Vestland stiller seg positive til regjeringens foreslåtte lovendringer som gir Arbeidstilsynet utvidede fullmakter og nye verktøy i kampen mot arbeidslivskriminalitet og useriøse aktører.
Blant de foreslåtte endringene er adgang til å ilegge personlige bøter på inntil tre millioner kroner, beslag av dokumenter og andre beviser, klippe hengelåser eller bruke låsesmed for å ta seg inn i stengte lokaler, og muligheten til å ilegge overtredelsesgebyr på stedet ved klare lovbrudd. I tillegg foreslås det hjemmel for å innhente informasjon fra tredjepart og presisering av politiets bistandsplikt ved tilsyn.
Disse tiltakene er et viktig steg i riktig retning. Arbeidslivskriminalitet er blitt mer kompleks og profesjonalisert, og dagens regelverk har i flere tilfeller vist seg utilstrekkelig for å møte utviklingen. Med de nye hjemlene vil Arbeidstilsynet kunne agere mer effektivt og målrettet.
Vi ser svært positivt på at Arbeidstilsynet kan få styrket sitt mandat og tilgang til flere nødvendige virkemidler. Dette er avgjørende for å beskytte arbeidstakere og sikre like konkurransevilkår i byggenæringen.
Gjennom vårt samarbeid med myndigheter, fagbevegelse og arbeidsgivere, har Fair Play over tid dokumentert alvorlige og systematiske brudd på arbeidsmiljølovgivningen. Erfaringene fra dette arbeidet tilsier at styrking av kontrollmyndighetenes kapasitet og myndighet er helt nødvendig.
Det er gledelig at forslagene ser ut til å få bred støtte på Stortinget, med positive signaler fra blant annet Høyre, SV og Rødt. Vi anser dette som en viktig anerkjennelse av utfordringsbildet og en tydelig politisk vilje til å ta tak.
Fair Play bygg og anlegg Vestland vil følge lovprosessen videre, og fortsetter arbeidet for et seriøst og rettferdig arbeidsliv – til beste for arbeidstakere, seriøse virksomheter og samfunnet som helhet.